Zertifikat Personal- & Social Media Recruiting
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Weiterbildungsziel
Mit dem Zertifikat Personal- & Social Media Recruiting sind Sie in der Lage nach grundsätzlichen Analysen zum Arbeitsmarkt und der Zielgruppe alle Schritte des Recruitings gekonnt in die Praxis umzusetzen. Was Stellenanzeigen auf den verschiedenen Plattformen, die Vorauswahl der Bewerber*innen oder das Onboarding und die unterstützende Beratung für Führungskräfte betrifft, sind Sie in der Lage all dies miteinander zu vernetzen, um so die besten Ergebnisse für das jeweilige Unternehmen zu erzielen.
Sie verfügen über umfangreiches Wissen was Social-Media-Portale betrifft und können jeweils die beste Alternative auswählen, um Ihren Recruiting-Prozess effizient, kreativ und aktiv zu gestalten. Sie haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick, um jederzeit auf mögliche Veränderungen im Prozess reagieren zu können. Sie wissen außerdem wie man die Marke Arbeitgeber*in gekonnt in Szene setzen kann, um genau die Bewerber*innen anzusprechen, die der Zielgruppe entsprechen. Ihr Wissen über den europäischen Arbeitsmarkt und Möglichkeiten wie man auch hier durch gezielte Maßnahmen Bewerber*innen anziehen kann, runden Ihre fachlichen Kompetenzen mit dieser Weiterbildung ab.
Dozent*innen
Simon Rivière, Akademischer Psychosozialer Berater, Unternehmer
Der Dozent war mehr als 10 Jahre lang in einem internationalen Großkonzern in unterschiedlichsten Führungs- und Managementebenen tätig, zuletzt zeigte er sich als Personalleiter für 430 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Seine Spezialgebiete waren Team Buildings, das Coachen von Führungskräften sowie die Entwicklung von innovativen Ausbildungen und Assessment-Center für High-Potentials im Unternehmen. Ebenso war er als Mentor für neue Personalentwickler*innen und Recruiter*innen im Unternehmen tätig.
Neben seiner Tätigkeit als Dozent an der Wirtschaftsakademie Wien, startet er mit November 2019 sein eigenes Beratungs- und Coaching Unternehmen, VERITAT e.U. Im Rahmen seiner laufenden Master-Thesis beschäftigt sich der Dozent mit den Motiven von beruflichen Veränderungen im Laufe des Lebens.
Helene Einramhof-Florian, MSc, Unternehmensberatung
Ihre Vorteile bei einem Kurs mit Zertifikat
- Startzeitpunkt frei wählbar
- Flexible Lernzeiten
- Ganzjähriger Einstieg möglich
- Zeitlich und örtlich flexibel lernen
- Förderungen, Bildungskarenz bzw. Teilzahlung möglich
- Weiterbildungen sind steuerlich absetzbar
- Fachlich betreutes Diskussionsforum
- Prüfung online absolvierbar (keine Fixtermine)
- Uneingeschränkter technischer und administrativer Support während des gesamten Zeitraums der Weiterbildung
Fakten zum Einzelkurs Personal- & Social Media Recruiting
- Start: jederzeit möglich
- Dauer: 2 Monate
- Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
- Workload: 1 Kurs, entspricht 350 Stunden
- Preis: € 600
- Prüfungsleistung: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
- Bildungskarenz: Infos hier
- Bestätigung Bildungskarenz (Workload)
- Weiterbildungsanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
- Abschluss: Zertifikat
Dozent*innenvideos
Wissensvideo 12: Personal- & Social Media Recruiting
- Die Kunst einer guten Stellenausschreibung 1/2
- Stressfragen als legitime Hilfe bei der Personalauswahl oder doch reiner Psychoterror?
- Wie wichtig ist ein gutes Bewerbungsfoto tatsächlich
- und mehr!
Wissensvideo 11: Personal- & Social Media Recruiting
- Strukturiertes Interview – ja oder nein?
- Passives Recruiting mit Hilfe von Initiativbewerbungen
- Unternehmenskultur/Cultural Fit
Wissensvideo 10: Personal- & Social Media Recruiting
- Motivationsschreiben ja oder nein?
- Strukturiertes Interview
- „Peer-Recruiting“ – übernehmen die Mitarbeiter:innen die Rolle von Recruiter:innen und tragen
Mein Abschluss: Wählen Sie aus – jederzeit online starten!
Option 1: Mit Abschluss-Zertifikat der Wirtschaftsakademie Wien
Leistung:
- Positive Online Multiple Choice Prüfung
- Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)
Option 2: Mit Teilnahmebestätigung der Wirtschaftsakademie Wien
Leistung:
- Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)
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Unsere Zulassungsvoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura oder Studium.
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