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Fortbildung für Bilanzbuchhalter*innen, Buchhalter*innen, Personalverrechner*innen und Geschäftsführer von Bilanzbuchhaltungsgesellschaften.
Diese Weiterbildung wird von der Bilanzbuchhaltungsbehorde der WKO als Fortbildung nach
§ 33 Abs. 3 BiBuG akzeptiert.

Hinweis: Die Bilanzbuchhaltungsbehorde pruft weiterhin im Einzelfall, ob die Voraussetzungen einer Fortbildung im Sinne des § 33 Abs. 3 BiBuG 2014 vorliegen. Daher konnen wir als Weiterbildungsinstitut keine Gewähr für die Anrechenbarkeit übernehmen.

Weiterbildungsziel

In diesem Kurs erhalten Teilnehmer*innen einen tiefgreifenden Einblick in die komplexen Themenfelder Compliance und Regulation. Sie werden befähigt, die Bedeutung dieser Bereiche für Unternehmen und Organisationen zu verstehen und die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern. Der Kurs vermittelt sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendungskompetenzen, die für ein erfolgreiches berufliches Handeln in einem zunehmend regulierten Umfeld unerlässlich sind.
Der Kurs diskutiert die Grundlagen der Corporate Governance und Compliance mit Gesetzen, regulatorischen Vorschriften, Verhaltensregeln, Best Practice Standards und freiwillig befolgten Vorgaben in einem Unternehmen. Dabei wird insbesondere auch die Umsetzung des Compliance-Managements, die Rolle des*der Compliance Berater*in und die Rolle von Compliance innerhalb der Organisation von Unternehmen diskutiert und anhand von praktischen Beispielen illustriert und erarbeitet. Weiters werden die Herausforderungen von Unternehmen in der Compliance mit aktuellen Praxisfällen diskutiert.

Dozent

Dr. Salvatore D’Ambra, LL.M., MBA, EMBA
Salvatore D’Ambra ist Jurist und Betriebswirt. Er hat seine Studien unter anderem an der Universität Innsbruck, Università degli Studi di Padova (IT), Universität Liechtenstein sowie an der Middlesex University (UK) und California Lutheran University (USA) absolviert. Seit über zehn Jahren beschäftigt er sich mit den Bereichen Kapitalmarkt, Finanzen, Compliance und Corporate Governance sowie Digitalisierung, insbesondere mit dem Bereich Künstliche Intelligenz.

Salvatore D’Ambra war einige Jahre bei der Finanzmarktaufsicht Liechtenstein als Bankenaufseher tätig; momentan ist er Senior Berater der Regierung des Fürstentums Liechtensteins, insbesondere in den Bereichen Kapitalmarkt und Digitalisierung, darunter auch in den Spezialthemen Governance, Künstliche Intelligenz, Blockchain, ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Seit 2024 leitet er den Bereich Bekämpfung Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung und Wirtschaftskriminalität bei der Regierung des Fürstentums Liechtenstein. Salvatore D’Ambra ist weiters Berater und Dozent an verschiedenen Hochschulen und Universitäten im DACHFL-Raum sowie in Italien in den Bereichen Compliance, Regulatorik sowie Corporate Governance.

Weitere Kursersteller:
Mag. iur. Martin Buchgraber

Fachliche Betreuung:
Studienabteilung Recht und Wirtschaft

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Silke Werfring, BA, MA

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Bettina Zeiler-Kern

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Doris Ofner

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Jaqueline Kraiger, BA

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Absolvent*innen sind in der Lage …

• die relevanten nationalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, die für Unternehmen gelten, insbesondere in ihrer jeweiligen Branche, anzuwenden.
• Compliance-Management-Systeme und andere interne Kontrollsysteme zu konzipieren.
• interne Untersuchungen durchzuführen, um mögliche Compliance-Verstöße aufzudecken und zu beheben.
• Compliance-Risiken zu evaluieren.
• Compliance-Maßnahmen in Unternehmen zu beurteilen.
• komplexe rechtliche und ethische Fragen im Zusammenhang mit Compliance und Regulation zu analysieren.
• komplexe Compliance-Themen klar und präzise für verschiedene Zielgruppen darzustellen, einschließlich des Managements, der Aufsichtsbehörden und anderer Stakeholder*innen.
• effektiv mit anderen Fachbereichen wie Recht, Finanzen, Personalwesen und IT Compliance-Strategien zu entwickeln.
• kulturelle Unterschiede und ethische Aspekte bei der Umsetzung von Compliance-Programmen zu diskutieren.
• die Auswirkungen von Compliance auf verschiedene Geschäftsprozesse zu benennen.
• Compliance-Strategien zu entwickeln, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
• innovative Lösungen für Compliance-Probleme zu definieren.

Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:

1. Einführung in Compliance und Regulation

• Definitionen und Begrifflichkeiten
• Bedeutung von Compliance für Unternehmen
• Rechtsgrundlagen und regulatorische Rahmenbedingungen
• Compliance-Management-Systeme (CMS)

2. Compliance-Risiken und -Herausforderungen

• Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
• Branchen-spezifische Compliance-Anforderungen
• Ethische Aspekte in der Compliance
• Whistleblowing und Meldesysteme

3. Compliance-Programme entwickeln und implementieren

• Gestaltung eines effektiven CMS
• Rollen und Verantwortlichkeiten im Compliance-Bereich
• Die Rolle des*der Compliance Berater*in
• Schulungen und Sensibilisierung
• Interne Kontrollsysteme

4. Aktuelle Entwicklungen in der Compliance

• Digitalisierung und Compliance
• Künstliche Intelligenz und Compliance
• Nachhaltigkeit und Compliance
• Cyber Security und Compliance

5. Fallstudien und Praxisbeispiele

• Analyse aktueller Compliance-Fälle
• Best Practices aus verschiedenen Branchen
• Diskussion von Herausforderungen und Lösungsansätze

Dr. Salvatore D’Ambra, LL.M., MBA, EMBA

Jurist und Betriebswirt

Kursinfo Compliance, Corporate Governance und Regulation

Lernfragen Compliance, Corporate Governance und Regulation

Selbsttest Compliance, Corporate Governance und Regulation

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Zielgruppe

• Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Abteilungsleiter*innen, die für Compliance, Interne Revision oder Recht in Unternehmen verantwortlich sind oder sein möchten.
• Rechtsanwält*innen und Jurist*innen, die ihre Kenntnisse im Bereich Compliance und Regulation vertiefen wollen.
• Personen, die Interesse an Compliance und Regulation haben und ihr Know-how im Bereich Compliance ausbauen oder sich auf die Selbständigkeit als Unternehmensberater*innen für den Bereich Compliance vorbereiten möchten.
• Absolvent*innen wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer oder anderer relevanter Studiengänge, die sich auf eine Karriere im Compliance-Bereich spezialisieren möchten.
• IT-Spezialist*innen, die sich mit IT-Sicherheit, Datenschutz und der Umsetzung technischer Compliance-Maßnahmen beschäftigen.
• Mitarbeiter*innen in Behörden und Ministerien, die mit der Überwachung und Durchsetzung von Compliance-Vorschriften befasst sind.
• Wirtschaftsprüfer*innen, die sich zur Erweiterung ihrer Expertise im Bereich Compliance- Audits und zur besseren Bewertung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Compliance-Risiken spezialisieren möchten.

Aufgabengebiete

Als Absolvent*in des Kurses Compliance, Corporate Governance und Regulation verfügen Sie über die erforderlichen Kompetenzen, um beispielsweise die folgenden Tätigkeiten und Funktionen zu übernehmen:

• Compliance Berater*in: Als Compliance Berater*in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Compliance-Fragen im Unternehmen. Sie entwickeln und implementieren Compliance- Programme, führen Schulungen durch und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Anwaltschaft mit Compliance-Fokus: Sie beraten Unternehmen in rechtlichen Fragen mit Compliance-Bezug, vertreten das Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten und unterstützen bei der Entwicklung von Compliance-Strategien.
• Risk Manager*innen: Sie identifizieren, bewerten und minimieren Risiken, die das Unternehmen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen aussetzen.
• Auditor*innen: Sie führen interne und externe Audits durch, um die Wirksamkeit von Compliance-Systemen zu überprüfen und Schwachstellen aufzudecken.
• Berater*innen: Sie beraten Unternehmen in allen Fragen des Compliance-Managements, von der Entwicklung von Compliance-Programmen bis hin zur Krisenbewältigung.
• Steuerfachmann/Steuerfachfrau mit Compliance-Fokus: Sie beraten Unternehmen in Steuerfragen mit Compliance-Bezug und unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen.
• Weitere Funktionen in der Geschäftsführung, Abteilungsleitung und Assistenz in Unternehmen und Organisationen aller Branchen mit Bezug auf Compliance-Themen.
• Management, Planung, Steuerung und Kontrolle von Compliance-Management-Systemen.
• Verantwortung oder Beratung in der Umsetzung von Compliance-Strategien.
• Projektmanagement und Budgetverantwortung für die Umsetzung von Compliance-Projekten und Compliance-Management-Systemen.
• Analyse und Bewertung des Reifegrads von Unternehmen und Organisationen, um daraus Roadmaps und Strukturpläne für digitale Transformationsprozesse im Bereich Compliance abzuleiten.
• Schulung und Beratung in Form von Trainings, Workshops bis hin zur Umsetzung von verschiedenen Compliance-Anforderungen.

Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche

Absolvent*innen können in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen arbeiten:

• Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen aller Branchen
• Consulting-Unternehmen
• IT-Dienstleister*innen, IT-Berater*innen und IT-Implementierungsunternehmen
• Hard- und Software-Unternehmen
• öffentliche Betriebe und Verwaltungen (Bund, Länder, Gemeinden, Aufsichtsbehörden, staatsnahe Betriebe)
• (Internationale) Organisationen und Verbände
• Interessensvertretungen und Kammern
• Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien
• Rechtsanwaltskanzleien
• Non-Profit-Organisationen
• Banken, Wertpapierfirmen, Versicherungsunternehmen und Finanzdienstleister*innen
• Krypto-Dienstleister*innen
• Telekommunikations- und Internetanbieter*innen
• E-Business und E-Commerce
• Energiewirtschaft
• Forschung, Hochschul- und Bildungssektor