Universitätskurs Personal- & Social Media Recruiting
- Überblick
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Job sichern mit beruflicher Weiterbildung!
- 1 bis 3 Monate Universitätszertifikat mit 5 ECTS: €1.500
- Deine absolvierten Kurse anrechnen lassen für unsere Diplomierten-, Experten- und Master-Fernstudien
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StartdatumJederzeit starten!
DauerVerschiedene Studienmodelle
Modus100% online lernen
AbschlussAnerkanntes Universitätszertifikat
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
Grundlagen des Recruiting
- Ansätze
- Modelle
- Abgrenzung
- Arbeitsmarkt und dessen Dynamik verstehen
- HR Marketing und Digitalisierung
Recruiting planen (Konzept)
- Bedarfsanalyse und -planung
- Zielgruppe analysieren und bestimmen
- Schritte im Prozess
- Anforderungsprofil und Stellenausschreibung
Recruiting anwenden
- Recruiting-Tools kennen
- Onboarding
- Talentmanagement
- Einsatz von Employer Branding
- Verschiedene Ansätze miteinbeziehen (Talent4Talent, Markenbotschafter*innen, Millennials als neue Generation, …)
- Recruiting versus Recruitainment
Social-Media-Recruiting
- Alle Social-Media-Portale für das Recruitment kennen und verwenden
- Verankerung und Erschließung aller relevanten Plattformen D-A-CH
- Crossmediale Vernetzung
- Arbeitgeber*innenbewertungsportale
- Active Sourcing
- Online-Jobportale
- Wirkungsgrad steigern
- Erfolgsfaktoren
- Digitalisierung und Demografie
- Zusätzliche Möglichkeiten kennen lernen
Recruiting messen und managen
- Key-Performance-Indicators (KPI) im Recruiting
Berufsbild Recruiting
Live-Webinare kostenlos inkludiert
Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich wöchentlich spannende Online-Live-Webinare mit erfahrenen Dozent*innen – von A bis Z, für jedes Themengebiet.
- Komplett kostenlos inkludiert 🎓🔥
Deine Vorteile
- 100% Flexibilität: Lernen wann, wo & wie ich will!
- Entspanntes Lernen: Inkludiert 3 Monate Zugang zur Lernplattform
- Umfassendes Übungsmaterial: Folien, Lehrvideos, Fallstudien, 100 offene Fragen zum Stoff!
- Interaktives Forum: Netzwerken im Chat – Wissen verbindet!
- Anerkanntes Universitätszertifikat: International anerkannt!
- Studienanbieter: German University of Digital Sciences, Universität in Berlin-Brandenburg
Dozent*innenvideos
→ TikTok im Recruiting
→ Die junge Zielgruppe verstehen
Fakten
- Kursdauer: 1-3 Monate, je nach deinem Zeitmodell
- Format: 100 % zeitlich + örtlich flexibel einteilbar!
- Zugang zur Lernplattform: 24/7 während der gesamten Studiendauer
- Kursstart: an 365 Tagen im Jahr starten möglich!
- Workload: 5 ECTS
- Leistungsnachweis: Universitätszertifikat
- Kursgebühr: €1.500,-
- Optionale Verlängerung pro Monat: €200,-
- Abschluss: Universitätszertifikat
Meine Weiterbildung fördern lassen?
Folgende Bestätigungen stellen wir für deine Förderstelle aus:
- Definiertes Bildungsziel für deine Weiterbildung
- Schulungsplan und strukturierte Lernziele pro Kurs
- Arbeitsmarktpolitische Relevanz-Bericht verfügbar
- Zertifizierter Bildungsanbieter: Ö-CERT, TÜV AUSTRIA, ISO 21001:2018 und ISO 9001:2015, CERT NÖ zertifiziert!
- Umfassendes Online-Live-Seminar-Angebot
- Je nach Anforderung deiner Förderstelle: 5h bis 10h Live-Unterricht pro Woche verfügbar
- Mit fachlicher Betreuung, von Trainer*innen angeleitete Diskussionsforen, Helpdesk & Student Map zum interaktiven Austausch
- Zusicherung Weiterbildungsplatz
- Anwesenheitsnachweis und Teilnahmebestätigung
- Optional: Live-Seminar Anwesenheitszeit und Lern- und Übungszeit in Teilnahmebestätigung genau aufgeschlüsselt
- Optional: Falls von Förderstelle gewünscht, können Prüfungen vor Ort statt online durchgeführt werden, Prüfungspauschale € 200.
- Optional: Zahlung der Weiterbildung durch den Fördergeber kann im Nachhinein erfolgen
- Infos AMS Weiterbildungszeit
- Infos alle Förderungen
- Kostenvoranschlag für meine Förderstelle hier downloaden
- Studienberatung: 0676 / 898 77 80
- studienberatung@amc.or.at
Dozent*innen
Helene Einramhof-Florian, MSc, Unternehmensberatung
Als Unternehmensberaterin konzentriere ich mich neben der Personalberatung und den Recruiting-Themen auch auf die Personalentwicklung, das Karriere- und Businesscoaching sowie auf die Kommunikation nach Innen und Außen. Dabei habe ich mich auf die Themen der Generationendiversität spezialisiert. Unter der Devise „Stärken finden – Stärken stärken – Stärken leben!“ unterstütze ich Unternehmer*innen und Führungskräfte im Bereich des Generationenmanagements.
Simon Rivière, Akademischer Psychosozialer Berater, Unternehmer
Der Dozent war mehr als 10 Jahre lang in einem internationalen Großkonzern in unterschiedlichsten Führungs- und Managementebenen tätig, zuletzt zeigte er sich als Personalleiter für 430 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Seine Spezialgebiete waren Team Buildings, das Coachen von Führungskräften sowie die Entwicklung von innovativen Ausbildungen und Assessment-Center für High-Potentials im Unternehmen. Ebenso war er als Mentor für neue Personalentwickler*innen und Recruiter*innen im Unternehmen tätig.
Neben seiner Tätigkeit als Dozent an der Wirtschaftsakademie Wien, startet er mit November 2019 sein eigenes Beratungs- und Coaching Unternehmen, VERITAT e.U. Im Rahmen seiner laufenden Master-Thesis beschäftigt sich der Dozent mit den Motiven von beruflichen Veränderungen im Laufe des Lebens.
Zielgruppe
- HR-Managerinnen und Recruiterinnen, die Social Media und digitale Kanäle für die Personalgewinnung strategisch einsetzen und ihre Recruiting-Methoden modernisieren möchten.
- Personalverantwortliche in Unternehmen, die die Sichtbarkeit ihrer Arbeitgebermarke in sozialen Netzwerken steigern und aktiv Talente über Social Media ansprechen möchten.
- Recruiting-Teams und Talent Acquisition Manager*innen, die Social Media als zentralen Bestandteil ihrer Rekrutierungsstrategie implementieren und optimieren wollen.
- Marketing- und Kommunikationsverantwortliche, die in enger Zusammenarbeit mit HR die Arbeitgebermarke auf sozialen Plattformen aufbauen und pflegen wollen.
- Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die Social Media als effizientes Werkzeug zur Gewinnung von Fachkräften nutzen wollen.
- Beraterinnen und Personalentwicklerinnen, die Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Social Media Recruiting unterstützen.
- Unternehmerinnen und Start-up-Gründerinnen, die ihre Personalgewinnung durch den Einsatz von Social Media skalieren und optimieren möchten.
- Mitarbeiter*innen im Bereich Personalentwicklung, die ihr Wissen im Bereich Social Media Recruiting erweitern und moderne Tools und Techniken kennenlernen möchten.
2 Wochen kostenlos testen – Studieren probieren!
Nutzen Sie die Möglichkeit bereits vor Beginn Ihrer Weiterbildung kostenlos und unkompliziert einen Einblick in Ihre(n) Wunschkurs(e) bei uns zu bekommen und unsere Lernplattform zu testen.
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