Der MBA General Management: Wirtschaftsrecht 90 ECTS verbindet fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit vertieftem juristischem Fachwissen. Sie lernen, unternehmerische Entscheidungen rechtlich abzusichern, komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren und Compliance im Unternehmen wirksam umzusetzen.
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit – juristisch fundiert und wirtschaftlich kompetent.
Ihr Nutzen auf einem Blick:
Wirtschaftsrecht verstehen: Sie kennen zentrale Regelungen im Straf-, Vertrags-, Arbeits- und Datenschutzrecht und wenden diese praxisnah an.
Compliance sicherstellen: Sie erkennen Risiken frühzeitig und setzen effektive Maßnahmen zur Vermeidung von Rechtsverstößen im Unternehmen um.
Wirtschaftsstrafrecht anwenden:Sie verstehen den Ablauf von Wirtschaftsstrafverfahren und entwickeln fundierte Lösungsansätze bei rechtlichen Konflikten.
Datenschutz souverän meistern:Sie arbeiten rechtssicher mit DSG und EU-DSGVO – von der Theorie bis zur unternehmerischen Umsetzung.
Wirtschaftlich fundiert handeln: Sie führen Unternehmen ganzheitlich mit Kompetenzen in BWL, VWL, Recht und Projektmanagement.
Strategisch und rechtsbewusst führen: Sie kombinieren juristisches Fachwissen mit Managementkompetenz – ideal für leitende Funktionen im Unternehmen.
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Die Fachhochschule Kärnten ist eine große, anerkannte Fachhochschule für angewandte Wissenschaften im österreichischen Bundesland Kärnten.
5 Standorte: in den Städten Klagenfurt, Villach, Feldkirchen und Spittal an der Drau.
Gründung: 1995
Studierende: ca. 3.000
Qualitätssicherung: FH Kärnten ist AQ Austria akkreditiert und zertifiziert
Anabin (Deutschland): FH Kärnten bei Anabin mit H+ akkreditiert (höchste Stufe)
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in Verbindung mit einer einjährigen, facheinschlägigen Tätigkeit
ist in Österreich gemäß § 1 Abs. (1) 3 a) der Unternehmensberatungs-Verordnung die Erteilung der Gewerbeberechtigung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation möglich.
Der MBA General Management ist besonders geeignet für:
Personen, die Interesse an wissenschaftlichen Wirtschafts- und Management-Themen haben
Führungskräfte, die Schlüsselpositionen einnehmen möchten
Führungskräfte, die Transformation und Innovation im Unternehmen umsetzen möchten
Leitende Angestellte, Abteilungsleiter*innen
Personen, die mittlere und leitende Führungspositionen einnehmen möchten
Manager*innen aus allen Unternehmensbereichen
Personalverantwortliche
Projektmanager*innen
Unternehmer*innen und Geschäftsführer*innen aus verschiedenen Branchen
Personen in Unternehmen sowie in Organisationen des privaten ebenso wie des öffentlichen Sektors
Personen, die in Bildungskarenz ihr Wissen erweitern möchten
Personen, die neben einer Vollzeitbeschäftigung zeitlich flexibel studieren und sich auf den nächsten Karrieresprung vorbereiten möchten
Personen, die eine zeit- und ortsunabhängige Weiterbildung bevorzugen
Personen, die sich gerne mithilfe neuer Medien (Internet, Lernvideos, Online Lernmaterialien) weiterbilden möchten und sich selbständig die Lern- und Prüfungszeiten einteilen möchten
Mag. iur. Wolfgang Renzl, Rechtsanwalt für Internet- und Medienrecht
Mag.a Dr.in Elfi Furtmüller, MBA PhD, Senior Researcher, Universität Innsbruck
Absolvent*innen sind in der Lage...
die relevantesten Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des österreichischen Datenschutzgesetzes zu analysieren; einschlägige Rechtsfragen zu diskutieren.
die Methoden zur Überprüfung, Koordination und Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten zusammenzufassen.
die wichtigsten Aufgaben eines/r Datenschutzbeauftragten nach Art. 39 DSGVO zu erläutern.
die Prozesse der Informationssicherheit auf Basis der IOSO/IEC 27001 darzustellen.
die grundlegenden Schritte einer Datenschutz-Folgenabschätzung gem. Art. 35 DSGVO zu entscheiden; ihre Durchführung zu analysieren.
in Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden die Einhaltung der wichtigsten Datenschutzvorschriften durchzuführen.
Mag. iur. Wolfgang Renzl, Rechtsanwalt für Internet- und Medienrecht
Mag.a Dr.in Elfi Furtmüller, MBA PhD, Senior Researcher, Universität Innsbruck
Absolvent*innen sind in der Lage...
grundlegende Rechtsprobleme der kommerziellen Nutzung des Internets darzustellen; und zu unterscheiden; einfache Rechtsfragen selbständig zu analysieren.
die Anwendung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBs) sowie das Zustandekommen von Rechtsgeschäften im Internet zu prüfen.
gesetzliche Grundlagen des Verbraucherschutzes, insbesondere die Fernabsatzrichtlinie und das Fernabsatzgesetz zu erklären; grundlegende praxisbezogene Beispiele zu analysieren; und zu beurteilen.
Dr.in Ulrike Meissner, International HR Consulting & Training, zuvor Professorin für Human Resource Management Hochschule Ostwestfalen-Lippe, davor langjährige Personalleiterin
Prof. (FH) Mag.a (FH) Claudia Kummer, MSc, Hochschullehrende und Forscherin, internationale Projektmanagerin, Coachin und Supervisorin
Mag.a Veronika Wieser, Klinische Psychologin und Mediatorin
Absolvent*innen sind in der Lage...
die Begriffe Personal, Leadership und Management Kompetenzen zu differenzieren.
aus systemischer Sicht Personal, Leadership und Kompetenzen zusammenzufassen.
die wichtigsten Personal- und Managementaufgaben als Führungskraft anzuwenden.
Abhängigkeiten zwischen persönlichen Menschenbildern und unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmalen zu analysieren; menschliche/betriebliche Bedürfnisse zu beschreiben.
Führungsstile und Führungstechniken in Bezug auf Mitarbeiter*innenführung zu differenzieren, insbesondere für die Mitarbeiter*innenmotivation und -beurteilung sowie für das Generationenmanagement.
Führungskompetenz in der Rolle als Führungskraft anhand von Beispielen zu erläutern.
zwischen Führungsaufgaben und Aufgaben des Personalmanagements zu differenzieren.
die Vor- und Nachteile von virtuellen Teams zusammenzufassen; Beispiele von Herausforderungen mobilen Arbeitens zu beschreiben.