Fachhochschullehrgang KI-Strategie & Digitalisierung
Weiterbildungsziel
Mit dem Lehrgang „KI-Strategie & Digitalisierung“ machst du Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen im Unternehmen endlich konkret nutzbar. Du absolvierst 4 spannende, zeitlich und örtlich flexible Online-Kurse und lernst, relevante KI-Anwendungsfälle zu erkennen, ihren Business-Nutzen realistisch einzuschätzen und Projekte so aufzusetzen, dass sie nicht nur gut klingen, sondern auch in der Praxis funktionieren.
Du entwickelst eine klare KI- und Digital-Roadmap für dein Unternehmen oder deinen Bereich und bekommst das Know-how, um KI-Initiativen strukturiert zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu verankern. So schaffst du die Basis dafür, dass Transformation nicht im Tagesgeschäft untergeht, sondern messbare Ergebnisse liefert.
Der Fokus liegt dabei nicht nur auf Technologie, sondern vor allem auf strategischer Umsetzungskompetenz: Du lernst, wie du Teams und Zuständigkeiten sinnvoll organisierst und die richtigen Rahmenbedingungen für erfolgreiche KI-Projekte aufbaust – damit KI im Unternehmen langfristig wirksam wird und echten Mehrwert schafft.
Deine Vorteile
- 100% Flexibilität: Lernen wann, wo & wie ich will!
- Entspanntes Lernen: Inkludiert 6 Monate Zugang zur Lernplattform
- Umfassendes Übungsmaterial: Folien, Lehrvideos, Fallstudien, 100 offene Fragen zum Stoff!
- Interaktives Forum: Netzwerken im Chat – Wissen verbindet!
- Anerkanntes Hochschulzertifikat: International anerkannt!
- Studienanbieter: Fachhochschule Kärnten
- Weiterbildungszeit: Perfekt geeignet für AMS und andere Förderstellen
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StartdatumJederzeit starten!
DauerVerschiedene Studienmodelle
Modus100% online lernen
AbschlussAnerkanntes Hochschulzertifikat
Live-Webinare kostenlos inkludiert
Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich wöchentlich spannende Online-Live-Webinare mit erfahrenen Dozent*innen – von A bis Z, für jedes Themengebiet.
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Fakten
Meine 4 Kurse im Überblick:
| Modul | ECTS | Anteil |
|---|---|---|
| Meine 4 Kurse | ||
KI-Strategie für innovative Unternehmen |
6 | 25% |
Künstliche Intelligenz erfolgreich in Unternehmen managen |
6 | 25% |
Digital Business Strategy & Business Development |
6 | 25% |
Digitale Transformationen erfolgreich in Unternehmen umsetzen |
6 | 25% |
| Summe | 24 | 100% |
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Zielgruppe
Der Lehrgang ist für alle gedacht, die in ihrem Job mit KI und Digitalisierung zu tun haben und das im Unternehmen besser aufsetzen und umsetzen wollen.
Er passt besonders gut für:
- Führungskräfte & Teamleiter:innen, die entscheiden oder mitentscheiden, was digital gemacht wird.
- Projektverantwortliche, die KI- oder Digitalprojekte planen, koordinieren und ins Ziel bringen.
- Mitarbeiter:innen aus zentralen Bereichen wie Strategie, IT, Innovation, Produkt, Prozesse, Business Development, Marketing/Kommunikation oder HR, die KI im Arbeitsalltag sinnvoll nutzen möchten.
- Change-Begleiter:innen, die Veränderung im Unternehmen unterstützen (z. B. Einführung neuer Tools, neue Abläufe, neue Arbeitsweisen).
Mögliche Arbeitsbereiche & Tätigkeiten
Je nach Branche und Vorerfahrung unterstützt dich der Lehrgang dabei, Aufgaben rund um KI und Digitalisierung zu übernehmen oder auszubauen – zum Beispiel in folgenden Bereichen:
- KI- & Digitalstrategie: Ziele definieren, Roadmaps erstellen, Prioritäten setzen und Maßnahmen planen.
- KI- & Digitalprojekte: Projekte strukturieren, Teams koordinieren, Zeit- und Ressourcenplanung übernehmen und die Umsetzung steuern.
- Use Cases & Prozessverbesserung: passende KI-Anwendungsfälle finden, Prozesse optimieren und den Nutzen messbar machen.
- Digital Business & Business Development: digitale Services/Produkte weiterentwickeln, neue Angebote mitgestalten und Geschäftsmodelle prüfen.
- Datengetriebene Entscheidungen: Kennzahlen und Daten nutzen, um Entscheidungen besser zu begründen und Maßnahmen abzuleiten.
- Transformation & Change: Einführung neuer Tools begleiten, interne Kommunikation unterstützen und Veränderung im Alltag verankern.
- Zusammenarbeit mit IT & Dienstleistern: Anforderungen formulieren, Briefings erstellen und Schnittstellen zwischen Fachbereich und Technik managen.
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Das sagen zufriedene Absolvent*innen:
„Für Weiterbildung ist immer Zeit“
„Arbeit und Familie bestmöglich kombinieren“
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