Intensivkurs Personal- & Social Media Recruiting
- Überblick
- Was lerne ich?
- Musterkursmaterial
- Erfahrungsberichte
- Zertifizierungen
- Info anfordern
- Bewertungen & Auszeichnungen
- Studienberatung
- Studieren probieren
- Anmeldung: Infoveranstaltung
- Online anmelden
Intensiv-Kurse Online – 3 bis 5 Tages Kurs – 100 % flexibles Fernstudium
Jederzeit online starten möglich!
Inklusive Forum und fachlicher Betreuung!
Jetzt kostenlos Infomaterial anfordern!
Wir senden Ihnen kostenlos und unverbindlich Infomaterial zu Ihrer flexiblen Online-Weiterbildung.
StartdatumJederzeit starten!
Dauer3 bis 5 Tage!
Modus100% online lernen
AbschlussBestätigung der Teilnahme
Dozent*innen
- Helene Einramhof-Florian, MSc, Unternehmensberatung
- Simon Rivière, Akademischer Psychosozialer Berater, Unternehmer
Meine Vorteile
- Zeitsparend: In 3 – 5 Tagen zur Teilnahmebestätigung!
- 100% flexibel: Lernen wann, wo & wie ich will!
- Entspannt Lernen: Inkludiert 30 Tage Lernplattform-Zugang!
- Umfassendes Übungsmaterial: Folien, Lehrvideos, Fallstudien, 100 offene Fragen zum Stoff!
- Interaktives Forum: Netzwerken im Chat – Wissen verbindet!
- Anerkannte Teilnahmebestätigung für aktive Mitarbeit im Forum!
- Zertifizierte Bildungseinrichtung: Ö-CERT, TÜV Austria, ISO 21001:2018, ISO 9001:2015, Cert NÖ Siegel!
30 Tage Live-Webinare kostenlos inkludiert:
Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich wöchentlich spannende Online-Live-Webinare mit erfahrenen Dozent*innen – von A bis Z, für jedes Themengebiet.
- Komplett kostenlos inkludiert 🎓🔥
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
- Grundlagen des Recruiting
- Ansätze
- Modelle
- Abgrenzung
- Arbeitsmarkt und dessen Dynamik verstehen
- HR Marketing und Digitalisierung
- Recruiting planen (Konzept)
- Bedarfsanalyse und -planung
- Zielgruppe analysieren und bestimmen
- Schritte im Prozess
- Anforderungsprofil und Stellenausschreibung
- Recruiting anwenden
- Recruiting-Tools kennen
- Onboarding
- Talentmanagement
- Einsatz von Employer Branding
- Verschiedene Ansätze miteinbeziehen (Talent4Talent, Markenbotschafter*innen, Millennials als neue Generation, …)
- Recruiting versus Recruitainment
- Social-Media-Recruiting
- Alle Social-Media-Portale für das Recruitment kennen und verwenden
- Verankerung und Erschließung aller relevanten Plattformen D-A-CH
- Crossmediale Vernetzung
- Arbeitgeber*innenbewertungsportale
- Active Sourcing
- Online-Jobportale
- Wirkungsgrad steigern
- Erfolgsfaktoren
- Digitalisierung und Demografie
- Zusätzliche Möglichkeiten kennen lernen
- Recruiting messen und managen
- Key-Performance-Indicators (KPI) im Recruiting
- Berufsbild Recruiting
Fakten
- Kursdauer: 3 - 5 Tage, 100 % zeitlich + örtlich flexibel einteilbar!
- Format: e-Learning mit interaktivem Forum & Chat zum Lernen
- Zugang zur Lernplattform: inkludiert 30 Tage
- Kursstart: an 365 Tagen im Jahr starten möglich!
- Workload: 3-5 Tage (24 Stunden), flexible Zeiteinteilung, zusätzlich 30 Tage Zugang zu Online Kursmaterialien, Forum, Live-Chat, Live-Webinare
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Leistungsnachweis: Teilnahmebestätigung (mind. 5 fachliche Beiträge/Postings im Forum erstellen)
- Kursgebühr: €299,-
- Abschluss: Teilnahmebestätigung im Intensivkurs
- Upgrade zum vollwertigen Zertifikat: €651,- (+ Online-Prüfung absolvieren)
Zielgruppe
- Für alle Wissenshungrigen, die neueste Fachkenntnisse in kurzer Zeit erwerben möchten
- Für Firmen zur Höherqualifizierung der Mitarbeiter*innen
Wo kann ich mich anmelden?
- Online Anmeldung jederzeit möglich
- Weiterbildungsstart selbst bestimmen
- Keine Termine & Wartezeiten!
Meine Studienberatung
Wir beraten Sie persönlich, professionell und individuell passend zu Ihren Karriere- und Weiterentwicklungsplänen.
