Nach Absolvierung des Lehrgangs Diplomierte/r Wirtschaftsstrafrecht & Compliance ManagerIn verfügen Sie über neueste Kenntnisse auf akademischem Niveau in den Bereichen Wirtschaftsstrafrecht & Compliance, Finanzstrafrecht sowie Personal, Leadership und Management Kompetenzen. Sie können Tatbestände des Wirtschafts- und Finanzstrafrechts erkennen, verstehen den genauen Ablauf eines Wirtschafts- und eines Finanzstrafverfahrens und lernen Lösungsansätze für wirtschafts- und finanzstrafrechtliche Problemstellungen kennen. Sie sind in der Lage Maßnahmen zur Verhinderung von Rechtsverstößen im Rahmen des Compliance im Unternehmen zu setzen. Zudem meistern Sie es Führungs- und Kommunikationstechniken im Personalmanagement anzuwenden und sind mit den Funktionen des Personalmanagements vertraut, ebenso wie mit Personalentwicklung, -planung, -beschaffung und -erhaltung vertraut. Durch interessante Fallstudien aus der Praxis können Sie fundiertes Wissen für den Berufsalltag gewinnen.
Meine Vorteile mit der Ausbildung
Flexibel zeit- und ortsunabhängig studieren!
Online studieren + netzwerken auf der Lernplattform!
Motivierte Vortragende!
Für jeden absolvierten akademischen Kurs ein Zertifikat!
Abschlussdiplom der Wirtschaftsakademie Wien!
Zugang zur Lernplattform: 12 Monate in Studiengebühr inkludiert!
Zielgruppe
Flexibel zeit- und ortsunabhängig studieren!
Personen, die eine verantwortungsvolle Position im Bereich Wirtschaftsrecht, Finanzen, Compliance
haben oder erlangen möchten.
Personen, die Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsstrafrecht, Compliance, Finanzstrafrecht, Finanzwirtschaft und Personalmanagement erlangen möchten.
Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in Steuerberatungskanzleien, Rechts- und Personalabteilungen, Banken, Versicherungen, Öffentlichen Einrichtungen und Finanzabteilungen.
Selbständige, Unternehmer, Geschäftsführer
Personen, die in Bildungskarenz ihr Wissen erweitern möchten.
Personen, die neben einer Vollzeit-Beschäftigung zeitlich flexibel studieren und sich fachlich für den nächsten Karrieresprung vorbereiten möchten!
Fakten zum Diplomierten Fernstudium
Studienstart: Jederzeit möglich
Studiendauer: 6 bis 12 Monate (Bildungskarenz sowie berufsbegleitend möglich)
Lehrgangsleitung: Mag iur. Andrej Mlecka, Rechtsanwalt
Mag. Andrej Mlecka startete seine juridische Laufbahn nach dem Gerichtsjahr als Unternehmensjurist bei der Eisenbahn-Hochleistungsstrecken AG und war in weiterer Folge bei der ÖBB-Infrastruktur Bau AG tätig. Die Hauptthemen Verkehr und Verkehrsinfrastruktur, Baurecht und Prozessführung beschäftigten ihn auch während seiner Konzipientenzeit. Diese absolvierte er zum einen in einer großen, internationalen Wiener Wirtschaftskanzlei, zum anderen in einer kleinen Anwaltsboutique. Dabei erweiterte er seine Expertise und spezialisierte sich auch auf Arbeitsrecht. Mag. Andrej Mlecka betreut Klientinnen und Klienten sowohl aus dem Wirtschafts- als auch aus dem privaten Bereich. Zu seinen Fachgebieten zählen insbesondere das allgemeine und streitige Unternehmensrecht sowie das (Groß-)Schadensrecht. Er vertritt zudem seine Mandanten in diversen Verwaltungsverfahren.
Nach Abschluss des Kurses Wirtschaftsstrafrecht & Compliance werden Studierende …
einen Einblick in die allgemeinen Grundsätze des österreichischen Strafverfahrens haben.
die Basics des Strafrechts kennen, um in der Praxis von Grund auf strafrechtliche Probleme richtig lösen zu können.
die wichtigsten wirtschaftsstrafrechtlichen Delikte und die praxisrelevanten Abgrenzungen zwischen denselbigen verstehen.
in der Lage sein, die am häufigsten vorkommenden Delikte strafrechtlich richtig zu würdigen.
eine Übersicht über aktuelle strafrechtliche Herausforderungen, wie Cybercrime und Korruption haben.
den Aufbau und die Funktionen der Staatsanwaltschaft und der Strafverfolgungsbehörden, insbesondere über die unterschiedlichen Aufgabengebiete Bescheid wissen.
unterschiedliche Präventionsmaßnahmen sowie, wie in Österreich Wirtschafts- und Finanzkriminalität bekämpft wird, kennen.
ein Rüstzeug besitzen, um sich in Compliance Themen entsprechend fundiert zu bewegen und Wissen über die wesentlichsten Compliance Maßnahmen haben.
Nach Abschluss des Kurses Finanzstrafrecht werden Studierende …
einen Überblick über die wesentlichen Fragestellungen im Finanzstrafrecht haben.
verschiedene Lösungsansätze für finanzstrafrechtliche Problemstellungen kennen.
Tatbestände und Strafmaßnahmen des Finanzstrafrechts kennen.
den genauen Ablauf eines Finanzstrafverfahrens verstehen.
vorsätzliches Handeln und fahrlässiges Handeln (§ 8 FinStrG) unterscheiden können.
Vorteile und Gefahren bei der Delegierung von Steuerangelegenheiten kennen.
Beteiligung an Finanzvergehen anderer (§ 11 FinStrG) verstehen.
Strafbarkeit von bloß versuchten Finanzvergehen (§ 13 FinStrG) verstehen.
Irrtum (§ 9 FinStrG) verstehen.
Straffreiheit durch rechtzeitige Selbstanzeige (§ 29 FinStrG) kennen.
sich mit Verjährung auskennen.
Abgaben iSd Finanzstrafgesetzes (§ 2 FinStrG) sowie Abgabenhinterziehung nach § 33 FinStrG, grob fahrlässige Abgabenverkürzung (§ 34 FinStrG) und Abgabenbetrug (§ 39 FinStrG) kennen.
Strafen und deren Bemessung verstehen.
Nach Abschluss des Kurses Personal, Leadership und Management Kompetenzen werden Studierende …
die wichtigsten Management Kompetenzen beherrschen.
den Unterschied zwischen Management und Leadership kennen.
unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale und Bedürfnisse anderer erkennen und verstehen.
in der Lage sein, ihre Führungsstile und –techniken zu variieren und diese flexibel auf unterschiedliche Situationen anzuwenden.
die Bedeutung und den Nutzen von Mitarbeiterbeurteilungen verstehen und sich flexibel auf die Führungssituationen mit unterschiedlichen Generationen einstellen können.
ihre Selbstmotivation beurteilen und wissen, was andere Menschen motiviert.
die grundlegenden Kommunikationstechniken kennen und können diese auch in Konfliktsituationen anwenden.
die Grundsätze des Personalmanagements kennen und Ihre Führungsaufgabe erfüllen.
über die wichtigsten Personalprozesse Bescheid wissen und diese in Ihren Managementalltag einbinden.
Komm.-Rat Dr. iur. Raimund Neuwirther, Jurist, 40 Jahre Fachgruppenobmann der Immobilien und Vermögenstreuhänder Kärnten
Das Aufgabenspektrum einer/s Diplomierten Wirtschaftsstrafrecht & Compliance ManagerIn ist äußerst breit gefächert und kann u.a. folgende Bereiche umfassen:
Unterstützung bei finanz- und wirtschaftsstrafrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen
Leitende oder beratende Tätigkeiten in der Revision bzw. dem Knowledge Management inklusive Training und Schulungen
Beratung und Durchführung von Seminaren und Trainings zu Compliancefragen
Bewertung verschiedener Geschäftsfälle hinsichtlich rechtlicher Chancen und Risiken (Risikomanagement)
Erstellen von internen Berichten und Kundenstellungnahmen
Evaluation und Erstellung von Studien zu wirtschafts- und gesellschaftsrelevanten Themen
Erarbeitung von rechtlichen Entscheidungsgrundlagen einschließlich Handlungsempfehlungen
Vertretung von Unternehmen und Behörden gegenüber Vertragspartnern
Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten im Falle von Finanz- und/oder wirtschaftsstrafverfahren
Kenntnis der aktuellen Rechtssprechung zur praxisrelevanten Abgrenzungen zwischen den strafrechtlichen Delikten.
Revision der Reklamationsvorgaben, um den Erhalt des Compliance-Status zu gewährleisten
Rechtzeitiges Erkennen von Cybercrime und Korruption.
Implementierung von Präventionsmaßnahmen gegen Wirtschafts- und Finanzkriminalität
Behandlung sämtlicher Compliance Themen im Unternehmen
Kommunikation von Compliance Themen im Unternehmen
Erstellung eines Plans und Einführung von Compliance Maßnahmen
Persönliche Eigenschaften für eine selbständige Erwerbstätigkeit
Selbstständige Erwerbsarbeit (Freier Dienstnehmer oder Neuer Selbstständiger)
Eigenschaften, die für meine Selbständigkeit (Trainer, Coach) benötigt werden:
Organisationstalent und gutes Zeitmanagement: selbständige Einteilung und Planung der Beratungstermine; Einhaltung von Deadlines
Struktur & Disziplin, Risikobereitschaft
Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts, der Buchhaltung und Rechnungsstellung
Nichtselbstständige Erwerbstätigkeit = Arbeiten im Angestelltenverhältnis
Für ein Angestelltenverhältnis sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
Gewissenhaftigkeit & Pünktlichkeit
Umgang mit klaren Aufgabenstellungen
Teamplayer
Unternehmensberater
Für den Kernbereich der Unternehmensberatung ist eine Gewerbeanmeldung notwendig.
Beratungstätigkeiten unterliegen grundsätzlich der Gewerbeordnung und dürfen deshalb nicht ohne einer Gewerbeberechtigung selbständig ausgeübt werden.
Von einer Beratungstätigkeit wird dann ausgegangen, wenn durch Erhebung und Analyse des Ist-Zustandes die jeweiligen Schwächen sichtbar gemacht werden und diese ausgelotet werden. Im Zuge dieses Prozesses vermittelt der Berater auf die individuelle Situation angepasste Wissensinhalte und die dazugehörige Anleitung zu deren Umsetzung.
Dazu zählen beispielsweise die Gewerbe „Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation“, „Lebens- und Sozialberatung“ sowie „Werbeagentur“.
