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Dauer4–12 Monate

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Weiterbildungsziel

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in besitzen Sie die Fähigkeit, sich selbstbewusst und abwechslungsreich präsentieren. Mit gezielten Techniken fesseln Sie Ihr Publikum, vermitteln Ihre Inhalte klar und schaffen so einen nachhaltigen Eindruck. Sie erfahren, wie Sie Diskussionen professionell leiten, souverän mit Fragen oder Störungen umgehen und auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten.

Sie verstehen die Dynamik von Gruppen, analysieren Gruppenentwicklungsphasen, erkennen Rollenverteilungen und Kommunikationsmuster und lernen, diese gezielt zu steuern. Durch praxisnahe Übungen entwickeln Sie Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Moderation und stärken gleichzeitig Ihre Selbstwahrnehmung und Führungskompetenzen.

Bauen Sie wirkungsvolle Reden auf, nutzen Sie hypnotische Sprachmuster und Storytelling, um Ihre Botschaften nachhaltig zu verankern. Körpersprache, Denkstrategien und Wertesysteme gehören ebenso zu den Inhalten, damit Sie auf jede Gesprächssituation optimal vorbereitet sind.

Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft und entwickeln Sie sich zur Expertin oder zum Experten in Präsentations- und Moderationsberatung.

• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in sind Sie in der Lage, Inhalte klar und abwechslungsreich zu präsentieren und Ihr Publikum zu fesseln.
• Sie lernen die Planung und Gestaltung erfolgreicher Präsentationen vermittelt, sowie Techniken zur Strukturierung und Moderation von Workshops, Besprechungen und Diskussionen thematisiert.
• Sie leiten Diskussionen souverän und meistern Störungen sowie schwierige Situationen.
• Sie entwickeln überzeugende Reden, nutzen Sprachmuster und setzen Ihre Körpersprache wirkungsvoll ein.
• Sie verbessern Ihre Selbstwahrnehmung und entwickeln gezielte Führungsfähigkeiten.
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in  erkennen und vermeiden Sie Konflikte, fördern Kooperationen und moderieren Entscheidungsprozesse professionell.
• Sie erhalten praktischen Tipps für erfolgreiche Präsentationen und Moderationen und einen Ausblick auf zukünftige Trends in diesem Bereich.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

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Nutzen Sie die Möglichkeit bereits vor Beginn Ihrer Weiterbildung kostenlos und unkompliziert einen Einblick in Ihre(n) Wunschkurs(e) bei uns zu bekommen und unsere Lernplattform zu testen.

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Erfahren Sie, wie Sie berufsbegleitend erfolgreich weiterbilden können – kompakt, verständlich, live beantwortete Fragen!

Welche Themen werden behandelt?

• Zulassung & Einstieg jederzeit möglich
• Infos zu Kursen, Diplomlehrgängen, Uni- & FH-Weiterbildungen
• So funktioniert das Online-Lernsystem
• Lernalltag, Betreuung & Support erklärt
• Prüfungen, Zertifikate & Abschlusswege
• Praxistipps & realistische Erfahrungswerte

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Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich wöchentlich spannende Online-Live-Webinare mit erfahrenen Dozent*innen – von A bis Z, für jedes Themengebiet.

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Zielgruppe

• Trainer*innen und Coaches, die ihre Kompetenz in der Ermittlung komplexer Inhalte und der Moderation von Gruppenprozessen erweitern wollen.
• Führungskräfte, die ihre Präsentations- und Moderationsfähigkeiten stärken möchten, um Teams effektiver zu führen.
• Projektleiter*innen, die Diskussionen und Entscheidungsprozesse in interdisziplinären Teams souverän moderieren möchten.
• Selbstständige und Unternehmer*innen, die ihre Auftritte bei Präsentationen, Pitches oder Verhandlungen verbessern möchten.
• Kommunikationsexpert*innen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten und ihr Wissen über Gruppendynamik und Storytelling vertiefen möchten.
• Fachkräfte im Vertrieb oder Marketing, die überzeugender auftreten und ihre Botschaften besser an Kund*innen oder Stakeholder vermitteln möchten.

Fakten zum*zur Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in 

• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 4 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: Online Studieren, verschiedene Unterrichtsmodelle verfügbar, angepasst an deine Förderstelle
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Weiterbildungsanbieter: Wirtschaftsakademie Wien

• Abschluss: Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

Weiterbildungsgebühr sparen & Fördermöglichkeiten nutzen!

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• Online Weiterbildungszeit (AMS)
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Weiterbildungsplan

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon Sie 1 Kurs je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können:

• Präsentationstechniken und erfolgreiche Moderation
• Gruppenprozesse und Gruppendynamik
• Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Konfliktmanagement und Mediation
• Künstliche Intelligenz: Grundlagen und Einsatzbereiche
• Change Management
• Innovationsmanagement & Open Innovation
• Verhandlungstechnik nach Harvard
• Intercultural Management
• Personalentwicklung, Coaching & Training
• Interne Unternehmenskommunikation: Die Bedeutung für Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
• Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility
• Gedächtnis- und Konzentrationstraining

Wichtig:

• Es kann nur ein Kurs im Weiterbildungsplan getauscht werden.
• Listen Sie bei der Online Anmeldung genau die drei Kurse, die Sie für Ihren Lehrgang gewählt haben.

Absolvent*innen des Kurses Präsentationstechniken und erfolgreiche Moderation sind in der Lage …

• wesentliche Grundlagen erfolgreicher Präsentationen und Moderationen zu beschreiben.
• verschiedene Arten von Präsentationen und Moderationen voneinander zu unterscheiden.
• grundlegende Präsentationstechniken und deren Vor- und Nachteile zu beschreiben.
• klar strukturiere Präsentationen mit nachvollziehbarer Gliederung zu konzipieren.
• auf Basis einer Analyse der Rahmenbedingungen und des Publikums passende Präsentationstechniken zu auszuwählen.
• verschiedene Elemente einer gelungenen Präsentationsdurchführung zu beschreiben.
• die Relevanz der Rhetorik und Körpersprache in Präsentationen und Moderationen zu erläutern.
• Techniken für erfolgreiche Moderation in unterschiedlichen Kontexten, wie Besprechungen, Workshops oder Diskussionen anzuwenden.
• Techniken zum Umgang mit Fragen aus dem Publikum und zur Förderung konstruktiver Dialoge in Moderationssettings anzuwenden.
• Lösungen für Störungen und Konflikte während Präsentationen und Moderationen zu beschreiben.
• Strategien zur Bewältigung von Lampenfieber bei Bedarf anzuwenden.
• aktuelle Trends im Bereich Präsentation und Moderation zu beschreiben.

Absolvent*innen des Kurses Gruppenprozesse und Gruppendynamik sind in der Lage …

• die Phasen der Gruppenentwicklung zu benennen.
• Dynamiken und Rollenverteilungen innerhalb von Gruppen zu analysieren.
• Gruppenprozesse zu konzipieren.
• Konflikte innerhalb von Gruppen frühzeitig zu lokalisieren.
• Kommunikationsmuster in Gruppen zu beurteilen.
• Strategien zur Förderung von Kooperation und Teamgeist zu entwickeln.
• unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven von Gruppenmitgliedern herauszufinden.
• Führungsstile und deren Wirkung in Gruppen zu beurteilen.
• Gruppenziele und deren Erreichung durch gezielte Interventionen zu entwickeln.
• Widerstände in Gruppenprozessen konstruktiv zu diskutieren.
• Werkzeuge und Methoden für die Entwicklung und Steuerung von Teams anzuwenden.
• den Einfluss externer Faktoren auf Gruppenprozesse zu verstehen.

Absolvent*innen des Kurses Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte sind in der Lage …

• die Grundlagen der Dialektik und Rhetorik zu beschreiben.
• die Wirkungsweise von Kommunikation zu erklären.
• zwischen Sachinhalt, Appell, Beziehungs- und Selbstoffenbarungsaspekt einer Äußerung zu unterscheiden.
• das Repräsentationssystem der fünf Sinneskanäle zu erläutern.
• den manifesten Inhalt eines Gesprächs von dem wie etwas gesagt wurde zu unterscheiden.
• eine Rede nach dem 4MAT-System zu entwerfen.
• das Meta-Modell der Sprache und Sprachmuster zu erklären.
• die Bedeutung von Framing und Re-Framing sowie deren Möglichkeiten darzustellen.
• die theoretischen Grundlagen des Storytellings zu erläutern.
• die Oberflächen- bzw. die Tiefenstruktur der Sprache voneinander zu unterscheiden.
• Rapport zu etablieren.
• zwischen Pacing und Leading zu unterscheiden.
• die fünf Satir-Typen zu beschreiben.
• die theoretischen Grundlagen des Raum-Ankers und dessen Einsatzmöglichkeiten zu erläutern.
• Meta-Programme unterschiedlicher Komplexitätsstufen zu erklären; Meta-Programme vor Publikum anzuwenden.
• Mitarbeiter*innen-, Kund*innen-, Verkaufs-, Beschwerde- und Feedback-Gespräche anhand von Anleitungen durchzuführen.

Flexibler Lehrplan mit Wahlkursen ist möglich!

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon Sie 1 Kurs je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können.

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Konfliktmanagement und Mediation
• Künstliche Intelligenz: Grundlagen und Einsatzbereiche
• Change Management
• Innovationsmanagement & Open Innovation
• Verhandlungstechnik nach Harvard
• Intercultural Management
• Personalentwicklung, Coaching & Training
• Interne Unternehmenskommunikation: Die Bedeutung für Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg
• Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility
• Gedächtnis- und Konzentrationstraining

Wichtig:

• Es kann nur ein Kurs im Weiterbildungsplan getauscht werden.
• Listen Sie bei der Online Anmeldung genau die drei Kurse, die Sie für Ihren Lehrgang gewählt haben.

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Aufgabengebiete

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in  verfügen Sie über ein umfassendes Repertoire an Methoden und Kompetenzen, um in Präsentationen zu überzeugen, Diskussionen zu moderieren und Konflikte zielgerichtet zu lösen. Sie gewinnen an Selbstsicherheit, stärken Ihre Führungskompetenzen und erschließen neue berufliche Möglichkeiten.

Dieser Lehrgang qualifiziert Sie für vielfältige Tätigkeiten, die von der Leitung von Gruppen bis hin zur Lösung von Konflikten und der Nutzung moderner Technologien reichen. 

• Leitung von Präsentationen und Workshops: Souveräne Planung, Durchführung und Nachbereitung von Präsentationen und Moderationen.

• Moderation von Diskussionen: Professionelle Steuerung von Gruppenprozessen, auch in schwierigen Situationen.

• Konfliktmanagement: Erkennen, Analysieren und Lösen von Konflikten in Teams oder Organisationen.

• Coaching und Beratung: Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen bei der Entwicklung von Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Entwicklung von Kommunikationsstrategien: Förderung von Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation in Teams.

• Training und Weiterbildung: Durchführung von Schulungen und Seminaren zu Präsentationstechniken, Moderation und Rhetorik.

Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Präsentations- und Moderationsberater*in   eröffnen sich vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie können in Unternehmen, öffentlichen Institutionen, Bildungseinrichtungen oder NGOs tätig werden, etwa als Moderatorin, Trainer*in oder Berater*in. Besonders gefragt sind Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Personalentwicklung, Change Management, Konfliktlösung oder in der Leitung von Workshops und Präsentationen. Auch in der Selbstständigkeit können Sie Seminare und Beratungen anbieten.

Nach Abschluss des Lehrgangs verfügen Sie über die erforderlichen Kenntnisse, um beispielsweise folgende Tätigkeiten und Funktionen auszuüben:

• Personalentwicklung und Weiterbildung: Gestaltung und Durchführung von Trainings zu Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement in Unternehmen.

• Change Management: Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen in Organisationen.

• Konfliktlösung: Einsatz als deeskalierende*r Moderator*in in Unternehmen, Verwaltungen oder gemeinnützigen Organisationen.

• Event- und Workshop-Moderation: Professionelle Leitung von Konferenzen, Diskussionsrunden und kreativen Workshops.

• Kommunikationsberatung: Entwicklung und Optimierung von Kommunikationsstrategien für Teams und Führungskräfte.

• Bildungs- und Schulungswesen: Planung und Durchführung von Seminaren und Schulungen an Bildungsinstitutionen oder als freiberuflicher Trainerin.