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Ganzjähriger Studienstart möglich!
Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren!

Ausbildungsziel

Mit der Absolvierung des Lehrgangs Diplomierte/r Betriebswirt/in in Immobilienwirtschaft verfügen Sie über eine qualitativ hochwertige Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Immobilienwirtschaft. In fünf Grundlagenkursen zu den Themen Datenschutzgesetz und EU-Datenschutz-Grundverordnung, Recht, Personal, Online Marketing und Projektmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Zudem erlernen Sie in zwei frei wählbaren Schwerpunktkursen umfassendes Wissen zum Thema Immobilien.

5 Grundlagenkurse:

• Sie erlernen moderne Führungs- und Kommunikationstechniken, um Mitarbeiter/innen kompetent führen zu können.
• Sie eignen sich fundiertes Fachwissen zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sowie zum Österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) an und lernen Methoden zur Überprüfung, Koordination und Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten
• Nicht nur die Grundlagen des österreichischen Zivilrechts, sondern auch jene des Unternehmensrechts, des Arbeitsrechts, des Steuerrechts und des Firmenrechts sind Ihnen, als Absolventin und Absolvent, vertraut.
• Sie verfügen zudem über Kenntnis der neuesten Informations- und Kommunikationstechnologien, Kanäle und Medien im Online Marketing und Social Media Management.
• Fundierte Kenntnisse zu zentralen Projektplanungstools sowie modernen Managementtools und -methoden runden die betriebswirtschaftliche Grundausbildung ab.

Ihre 2 Wahlkurse können Sie aus dem umfassenden Kursangebot im Schwerpunkt Immobilien frei wählen und sich Wissen zu den Themenbereichen Immobilienmakler, Immobilienmanagement, Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung, Immobilienprojektentwicklung oder Facility Management aneignen.

Meine Vorteile mit der Ausbildung

• Zeitlich und örtlich flexibel studieren!
• Studienstart jederzeit möglich!
• Innovative Lernvideos, Folien, Fragenkataloge, Chat, Blog!
• Zugang zur Lernplattform: 12 Monate in Studiengebühr inkludiert!
• Prüfungen online absolvieren, Hausarbeiten online abgeben!
• Ideal vereinbar mit Beruf, Familie, Sport und Freizeit!
• Neben Vollzeit-Job oder in Bildungskarenz studieren!
• Interaktiv gemeinsam lernen, posten, diskutieren!
• Für jeden absolvierten akademischen Kurs ein Zertifikat!
• Abschlussdiplom der Wirtschaftsakademie Wien!

Zielgruppe

• Personen, die sich auf zukünftige Führungs- oder Managementaufgaben vorbereiten möchten
• Betriebsgründer/innen, Unternehmer/innen, Selbstständige, die sich für die Immobilienwirtschaft interessieren
• Personen, die sich betriebswirtschaftliches Know-how aneignen möchten
• Personen, die ihre Kenntnisse mit dem Lehrgang Diplomierte/r Betriebswirt/in in Immobilienwirtschaft vertiefen möchten
• Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen

Fakten zum/zur Diplomierten Betriebswirt/in in Immobilienwirtschaft

• Studienstart: jederzeit möglich
• Studiendauer: 6 bis 12 Monate
• Studienmodus: online betreutes Studium, zeitlich + örtlich flexibel studieren
• Workload: 7 Kurse, entspricht 42 ECTS
• Studienunterstützung: Lernplattform mit PowerPoint-Folien, Lernskripten, Videovorlesungen, Fachforum, Hörbüchern, Fragenkatalog zur Stoffreflexion, Quiz, Fallstudien, Helpdesk usw.
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Quiz + Mitarbeit auf der Lernplattform (Diskussionsforen)
• Für Bildungskarenz bis 12 Monate super geeignet! Infos hier
• Stundennachweis Bestätigung Bildungskarenz Hier klicken
• Studiengebühr: € 3.000
• Studienanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
• Abschluss: Diplomierte/r Betriebswirt/in in Immobilienwirtschaft (Diplomurkunde + 7 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

Studienplan

Der Lehrgang umfasst 7 Kurse, wovon Sie 2 Kurse je nach Ihren persönlichen Interessen selbst wählen können:

5 Grundlagenkurse:

• Projekt- & Zeitmanagement, Hon.-Prof. Univ.-Doz. Dr. Claus Ebster, MBA, MSc, Universität Wien
• Online Marketing & Social Media Management, DDr.ⁱⁿ Elfi Furtmüller, MBA, Senior Researcher, Universität Innsbruck; Dr. Erwin Lammenett, Wirtschaftswissenschaftler und Fachbuchautor „Praxiswissen Online-Marketing“, Influencer Marketing
• Rechtliche Grundlagen, Mag.^a Eva Wagner, MBA, Delfort Group AG, Senior Legal Counsel; Dr. iur. Roland Gabl, Rechtsanwalt
• Personal, Leadership & Management Kompetenzen, Dr.ⁱⁿ Ulrike Meissner, International HR Consulting & Training, zuvor Professorin für Human Resource Management Hochschule Ostwestfalen-Lippe, davor langjährige Personalleiterin
• Datenschutzgesetz (DSG) und EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), Dipl.-Ing. Martin Lenz, Digitalisierungsexperte; Mag.^a Katharina Mayrhofer, Juristin; Mag.^a iur. Sandra Manianchira, Wirtschaftsakademie Wien

Bitte wählen Sie 2 Kurse aus dem Schwerpunkt Immobilien aus:

• Immobilienbewertung, Mag. Dr. Johannes Schimpelsberger, Bridge Corporate Finance GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter; Dr. Markus Gramann, Privatuniversität Schloss Seeburg, Salzburg
• Immobilienfinanzierung, Dr. Markus Gramann, Privatuniversität Schloss Seeburg, Salzburg
• Immobilienmakler/in, Komm.-Rat Dr. iur. Raimund Neuwirther, Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger für das Immobilienwesen, 40 Jahre Fachgruppenobmann der Immobilien und Vermögenstreuhänder Kärnten
• Immobilienmanagement, FH-Doz. Univ.-Lektor Mag. Christoph Kothbauer, Konsulent für Wohn- und Immobilienrecht
• Immobilienprojektentwicklung, Dr. Gerold Doplbauer, GfK Deutschland, Team Leader Retail Real Estate Advice
• Facility Management, Mag.^a Gerda Embacher, Msc, Neue Heimat Tirol, Gemeinnützige WohnungsGmbH, Autorin Manz Buch „Immobilienverwaltung“

Wichtig:

• Listen Sie bei der Online Anmeldung genau die sieben Kurse, die Sie für Ihren Lehrgang gewählt haben.

Dozent/innenvideos

Q&A-Video: Online Marketing & Social Media Management

• Ist Social Media für Unternehmen eine Chance oder eine Gefahr?
• und mehr!

Q&A-Video: Projekt- & Zeitmanagement

• Das Pareto Prinzip
• Welche Fähigkeiten braucht es für das Projektmanagement?
• Wie behalte ich die Kontrolle über einen festgelegten Zeitplan?
• und mehr!

Q&A-Video: Rechtliche Grundlagen

• Einstieg in die rechtlichen Grundlagen

Sie möchten starten?

Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:

• ein Mindestalter von 21 Jahren und
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister/in, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.

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Einfach Mail an studienberatung@amc.or.at & Ihre Lieblingskurse listen.

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Studienberatung: +43 676 / 898 778 810.

Wo kann ich mich anmelden?

• Online anmelden

Nach Abschluss des Kurses Projekt- und Zeitmanagement werden Studierende …

• die Aufgaben und die Bedeutung des Projektmanagements verstehen.
• die Projektphasen kennen.
• zentrale Projektplanungstools anwenden können.
• Projektmitarbeiter/innen managen können.
• Projektmanagement-Methoden einsetzen können.
• eigene Projekte durchführen können.
• Methoden des Zeitmanagements im eigenen Umfeld einsetzen können.

Nach Abschluss des Kurses Rechtliche Grundlagen werden Studierende …

• einen Überblick über die Grundlagen des österreichischen Zivilrechts haben.
• die rechtlichen Grundlagen des Unternehmensrechts (UGB) verstehen.
• die in Österreich zulässigen Gesellschaftsformen unterscheiden können.
• die Grundzüge des Arbeits- und des Steuerrechts wiedergeben können.
• Wissensmängel beim Vertragsschluss und dessen Folgen verstehen können.
• die Grundkenntnisse des Firmenrechts zur Firmenbildung anwenden können.

Nach Abschluss des Kurses Online Marketing & Social Media Management werden Studierende …

• einen Überblick über die neuesten Informations- und Kommunikationstechnologien, Kanäle und Medien für effektives Online Marketing und Social Media Management haben.
• die wichtigsten Begriffe im Online Marketing und Social Media Management kennen.
• die wachsende Relevanz von Social Media für den Unternehmenserfolg erkennen.
• Kanäle des Online Marketings und der sozialen Medien in die Unternehmens- und Marketingstrategie einbetten können.
• die Grundsätze und Einsatzgebiete von „Storytelling“ und Blogs verstehen.
• Praxisprobleme im Bereich Social Media Management kennen.
• dazu befähigt sein, passende Online Marketing Strategien zu entwickeln und dazugehörige Maßnahmen eigenständig zu planen.
• Webstrategien abgeleitet aus dem Involvement der Zielpersonen erstellen können.

Absolvent/innen des Kurses Personal, Leadership & Management Kompetenzen sind in der Lage …

• die Begriffe Personal, Leadership und Management Kompetenzen zu differenzieren.
• aus systemischer Sicht Personal, Leadership und Kompetenzen zusammenzufassen.
• die wichtigsten Personal- und Managementaufgaben als Führungskraft anzuwenden.
• Abhängigkeiten zwischen persönlichen Menschenbildern und unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmalen zu analysieren; menschliche/betriebliche Bedürfnisse zu beschreiben.
• Führungsstile und Führungstechniken in Bezug auf Mitarbeiter/innenführung zu differenzieren, insbesondere für die Mitarbeiter/innenmotivation und -beurteilung sowie für das Generationenmanagement.
• Führungskompetenz in der Rolle als Führungskraft anhand von Beispielen zu erläutern.
• zwischen Führungsaufgaben und Aufgaben des Personalmanagements zu differenzieren.
• die Vor- und Nachteile von virtuellen Teams zusammenzufassen; Beispiele von Herausforderungen mobilen Arbeitens zu beschreiben.

Nach Abschluss des Kurses Datenschutzgesetz (DSG) und EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Studierende…

• neues Fachwissen über die EU-Datenschutz-Grundverordnung und die österreichischen Datenschutzvorschriften erlangt haben.
• Methoden zur Überprüfung, Koordination und Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten erlernt haben.
• befähigt sein, die Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten nach Art. 39 DSGVO wahrzunehmen.
• die Grundlagen der Informationssicherheit auf Basis der IOSO/IEC 27001 gem. Art. 32 DSGVO kennen.
• befähigt sein, sachlich und kompetent, bei Datenschutz-Folgeabschätzungen gem. Art. 35 DSGVO zu begleiten und ihre Durchführung zu überwachen.
• dazu befähigt sein, mit Aufsichtsbehörden und betroffenen Personen bei verschiedenen Fragen des Datenschutzes, dem Schutz der Privatsphäre und den Datenschutzrichtlinien fachlich einschlägig zusammen zu arbeiten.

Bitte wählen Sie 2 Wahlkurse (Schwerpunkt-Kurse) aus der Kursliste Immobilien:

• Immobilienbewertung, Mag. Dr. Johannes Schimpelsberger, Bridge Corporate Finance GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter; Dr. Markus Gramann, Privatuniversität Schloss Seeburg, Salzburg
• Immobilienfinanzierung, Dr. Markus Gramann, Privatuniversität Schloss Seeburg, Salzburg
• Immobilienmakler/in, Komm.-Rat Dr. iur. Raimund Neuwirther, Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger für das Immobilienwesen, 40 Jahre Fachgruppenobmann der Immobilien und Vermögenstreuhänder Kärnten
• Immobilienmanagement, FH-Doz. Univ.-Lektor Mag. Christoph Kothbauer, Konsulent für Wohn- und Immobilienrecht
• Immobilienprojektentwicklung, Dr. Gerold Doplbauer, GfK Deutschland, Team Leader Retail Real Estate Advice
• Facility Management, Mag.^a Gerda Embacher, Msc, Neue Heimat Tirol, Gemeinnützige WohnungsGmbH, Autorin Manz Buch „Immobilienverwaltung“

Möchten Sie Musterkursmaterial für Ihren Lieblingskurs?

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Studienberatung: +43 676 / 898 778 810 oder +43 676 / 898 778 888

Hon.-Prof. Univ.-Doz. Dr. Claus Ebster, MBA, MSc

Universität Wien

Kursinfo Projekt- und Zeitmanagement

Lernfragen Projekt- und Zeitmanagement

Selbsttest Projekt- und Zeitmanagement

Folien Teil 1 Projekt- und Zeitmanagement

Einführung in das Projektmanagement

Der Projektlebenszyklus

Michael Schindler, Senior Projektmanager

Story der Assure Consulting GmbH

DDr.ⁱⁿ Elfi Furtmüller, MBA

Senior Researcher, Universität Innsbruck

Dr. Erwin Lammenett

Wirtschaftswissenschaftler und Fachbuchautor Praxiswissen Online-Marketing, Influencer Marketing

Kursinfo Online Marketing & Social Media Management

Lernfragen Online Marketing & Social Media Management

Selbsttest Online Marketing & Social Media Management

Folien Teil 1 Online Marketing & Social Media Management

Folien Teil 2 Online Marketing & Social Media Management

Mag.^a iur. Eva Wagner, MBA

Delfort Group AG, Senior Legal Counsel

Dr. iur. Roland Gabl

Rechtsanwalt

Kursinfo Rechtliche Grundlagen

Lernfragen Rechtliche Grundlagen

Selbsttest Rechtliche Grundlagen

Folien Teil 1 Bürgerliches Recht

Folien Teil 1 Öffentliches Recht

Peter Lachinger, Jurist

Story der Austrian Power Grid AG (APG)

Dr.ⁱⁿ Ulrike Emma Meissner

International HR Consulting & Training, zuvor Professorin für Human Resource Management Hochschule Ostwestfalen-Lippe, davor langjährige Personalleiterin

Kursinfo Personal, Leadership und Management Kompetenzen

Lernfragen Personal, Leadership und Management Kompetenzen

Selbsttest Personal, Leadership und Management Kompetenzen

Folien Kommunikation

Folien Motivation

Körpersprache in der Kommunikation

Grundlagen der Kommunikation

Thomas Braun, General Manager

Story der Siemens Real Estate

Dipl. -Ing. Martin Lenz

Digitalisierungsexperte

Mag.^a iur. Katharina Mayrhofer

Juristin

Mag.^a iur. Sandra Manianchira

Wirtschaftsakademie Wien

Kursinfo Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)

Lernfragen Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)

Selbsttest Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)

Folien Teil 1 Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)

Folien Teil 2 Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)
 

Dozent/innenvideos

Q&A mit Dr. Erwin Lammenett: SEO & SEA

• Was ist besser SEO oder SEA?
• Was hat es bei SEA mit dem Thema Klickbetrug auf sich?
• Warum macht es Sinn, trotz guter SEO-Rankings auch SEA zu buchen?
• und mehr!

Q&A mit Dr. Erwin Lammenett: Big Data & Tracking

• Welche Ausgangslage wird zum geräteübergreifenden Tracking adressiert?
• Was hat es mit Big Data in Bezug auf Marketing auf sich?
• Wie hat sich geräteübergreifendes Tracking entwickelt?
• und mehr!

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Lust auf mehr Musterkursmaterial? – Informationen hier anfordern:

Aufgabengebiete

Das Aufgabenspektrum eines/einer Diplomierten Betriebswirt/in in Immobilienwirtschaft ist äußerst breit gefächert und kann u.a. folgende Bereiche umfassen:

• Operative/kaufmännische Betreuung von Liegenschaften
• Projektentwicklung, Projektmanagement und Projektsteuerung
• Budgeterstellung und Verfolgung der Kosten
• Professionelle Aufbereitung von Unterlagen
• Verhandlung der Baukosten/Verträge (GU, Fachplaner/innen)
• Ansprechpartner für Behörden, Bauleiter/innen, Eigentümer/innen etc.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die ertragreiche Nutzung von Immobilien
• Planung von Immobilientransaktionen sowie Durchführung und Analyse
• Online-Beobachtung und Analyse von Immobilien Preisentwicklungen
• Netzwerken in der Immobilienbranche
• Ansprech- und Interviewpartner/in für Journalist/innen bei Großprojekten
• Planung und Durchführung des Aufbaus einer Immobilienabteilung
• Begleitung bei Immobilien(ver-)kauf hinsichtlich Finanzierung und Bewertung
• Geschäftsführung, Verantwortung als Prokurist/in
• Unterstützung bei rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Unternehmen als Stabstelle oder Assistenz der Geschäftsführung
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen einschließlich Handlungsempfehlungen

Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche

Im Anschluss an Ihre Ausbildung stehen Ihnen eine Vielzahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern und Möglichkeiten offen, beispielsweise in folgenden Einrichtungen:

• Immobilienunternehmen
• Asset Management in Unternehmen aller Branchen
• Unternehmen, die Immobilien entwickeln, handeln oder verwalten (Je nach Größe des Unternehmens ist dieser Karriereweg sehr vielfältig. Als Einstieg in einem kleineren oder auch größeren Unternehmen Seite an Seite mit der Geschäftsführung zu arbeiten, liefert wertvolle Einblicke, wie man die Performance eines Unternehmens aufbaut und erhält.)
• Immobilienabteilungen bei Banken und Kreditinstituten
• Versicherungen und Finanzdienstleister/innen
• Bauträger/innen
• Unternehmen, das Bewertungsgutachten erstellt
• Einrichtungen der Unternehmens- und Gründungsberatung
• Interessenvertretungen, Arbeitgeberverbände und Kammern
• Magistrats- bzw. öffentliche Verwaltung
• Wirtschaftsprüfungskanzleien
• Insolvenzverwaltungen
• Verlage und Medienunternehmen
• Energiewirtschaft
• Telekommunikationsunternehmen
• Immobiliengesellschaften
• Wirtschaftsrechtsexpert/innen und Sachverständige
• Rechtsanwaltskanzleien
• Consulting-Unternehmen
• Universitäten, Forschungsinstitute, Normenentwicklung
• Politikberatungsagenturen, Parteien und NGOs
• Notariate und Gerichte
• Schiedsgerichtswesen und Mediation
• Unternehmensberatungen

Persönliche Eigenschaften für eine selbständige Erwerbstätigkeit

Selbstständige Erwerbsarbeit (Freie/r Dienstnehmer/in oder Neue/r Selbstständige/r)
Eigenschaften, die für meine Selbständigkeit benötigt werden:

• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement: selbständige Einteilung und Planung der Beratungstermine; Einhaltung von Deadlines
• Struktur & Disziplin, Risikobereitschaft
• Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts, der Buchhaltung und Rechnungsstellung

Nichtselbstständige Erwerbstätigkeit = Arbeiten im Angestelltenverhältnis
Für ein Angestelltenverhältnis sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Gewissenhaftigkeit & Pünktlichkeit
• Vorliebe für Aufgabenstellungen
• Teamplayer

Immobilienmakler/in, – verwalter/in, Bauträger/in

• Für die Ausübung der Tätigkeit des/der Immobilientreuhänder/in (Immobilienmakler/in, – verwalter/in, Bauträger/in) ist eine Gewerbeanmeldung notwendig.
• Für die Anmeldung des Gewerbes ist eine Befähigungsprüfung erfolgreich zu absolvieren und eine gewisse Praxis vorzuweisen.

Unternehmensberater/in

• Für den Kernbereich der Unternehmensberatung ist eine Gewerbeanmeldung notwendig.
• Beratungstätigkeiten unterliegen grundsätzlich der Gewerbeordnung und dürfen deshalb nicht ohne einer Gewerbeberechtigung selbständig ausgeübt werden.
• Von einer Beratungstätigkeit wird dann ausgegangen, wenn durch Erhebung und Analyse des Ist-Zustandes die jeweiligen Schwächen sichtbar gemacht werden und diese ausgelotet werden. Im Zuge dieses Prozesses vermittelt der/die Berater/in auf die individuelle Situation angepasste Wissensinhalte und die dazugehörige Anleitung zu deren Umsetzung.
• Dazu zählen beispielsweise die Gewerbe „Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation“, „Lebens- und Sozialberatung“ sowie „Werbeagentur“.