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Ausbildungsziel

Der „Diplomierte Betriebswirt in Gesundheitsmanagement“ ist eine qualitativ hochwertige, akademische Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Gesundheitsmanagement.
 
Sie erhalten eine wirtschaftliche fundierte Grundlagenausbildung und studieren bei Professoren und Praktikern anerkannter Universitäten und Fachhochschulen.
 
Im Schwerpunkt Gesundheitsmanagement erlangen Studierende neues Fachwissen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betrieblicher Gesundheitsvorsorge, Ernährung und Bewegung.
 
Die Lehrinhalte bei den Grundlagenkursen inkludieren: Projekt & Zeitmanagement, Rechtliche Grundlagen, Online Marketing & Social Media, Personal & Leadership Management und Grundlagen der Finanzierung. Studenten erlangen neue Fachkenntnisse in wirtschaftlichen Bereichen zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens und zur Erlangung wichtiger Schlüsselpositionen.
 

Zielgruppe

• Personen, die in Zukunft Führungs- oder Managementaufgaben übernehmen möchten.
• Betriebsgründer, Unternehmer, Selbstständige.
• Personen, die sich betriebswirtschaftliches und Know-How in Gesundheitsmanagement aneignen möchten.
• Personen, die Ihre wirtschaftlichen Kenntnisse mit dem Diplomierten Betriebswirt in Gesundheitsmanagement vertiefen möchten.
• Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen.

Fakten zum Diplomierten Betriebswirt

• Studienstart: Jederzeit möglich
• Studiendauer: 6 bis 12 Monate (Bildungskarenz sowie berufsbegleitend möglich)
• Studienmodus: Online betreutes Studium, berufsbegleitend
• Umfang: 7 Kurse, entspricht 42 ECTS
• Studienplan:
• 5 Grundlagenkurse:
  • Projekt- & Zeitmanagement, Univ.-Doz. Dr. Claus Ebster, MBA, M.Sc., Universität Wien
  • Online Marketing & Social Media Management, DDr. Elfi Furtmüller, Universität Innsbruck
  • Rechtliche Grundlagen, Mag.^a iur. Eva Wagner, MBA, Delfort Group AG Counsel
  • Personal, Leadership & Management Kompetenzen, Dr. Ulrike Meissner, International HR Consulting & Training
  • Grundlagen der Finanzierung, , Dr. Markus Gramann, Privatuniversität Seeburg, Salzburg
• 2 Wahlkurse im gewünschten Schwerpunkt aus der Kursliste http://www.mba-studium.at/ausbildungen
• Prüfungsleistung: MC-Online Quizz + Mitarbeit auf der Lernplattform (Diskussionsforen)
• Studiengebühr: siehe aktuelle Preisliste
• Unternehmerprüfung: Mit dem Abschlusszeugnis dieses Lehrganges ist die Anrechnung der Unternehmerprüfung möglich.
• In Bildungskarenz studieren: http://www.mba-studium.at/bildungskarenz
• Studienanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
• Abschluss: Diplomierter Betriebswirt in Gesundheitsmanagement

2 Wahlkurse (Schwerpunkt-Kurse) aus der Kursliste Gesundheit, Vorsorge, Ernährung

• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesundheitsvorsorge, Gesundheitserhaltung & Fastenbegleitung
• Gesunde Ernährung in Theorie und Praxis (ab März 2018)
• Selbständig arbeiten im Gesundheitssektor: Unternehmensgründung in der Praxis
• Fitness, Trainingsplanung & Coaching (ab März 2018)
• Vegane Ernährung

Unternehmer-Prüfung

• Mit dem Abschlusszeugnis dieses Lehrganges ist die Anrechnung der Unternehmerprüfung möglich.
• Der Prüfungsteil Unternehmerprüfung entfällt, wenn der Prüfungswerber durch Zeugnisse den erfolgreichen Abschluss nachweist: Fachakademie, sofern durch Zeugnis nachgewiesen wird, dass Unterricht im Ausmaß von mindestens 160 Unterrichtseinheiten in den Themenbereichen erteilt wurde, die Gegenstand der Unternehmerprüfung sind.

Sie möchten starten?

Unsere Diplomlehrgänge stehen allen Weiterbildungssuchenden offen.
 

Welche Unterlagen benötige ich zur Anmeldung ?

• Ausgefülltes Anmeldeformular (Download Homepage bzw. senden die Studienberaterinnen gerne die Formulare passend zum Lehrgang via E-Mail zu)
• Reisepasskopie oder Personalausweiskopie
• Anmeldungen können jederzeit an studienberatung@amc.or.at gesendet werden.

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Nach Abschluss des Kurses Projekt- und Zeitmanagement werden die Studentinnen und Studenten

• die Aufgaben und die Bedeutung des Projektmanagements verstehen.
• die Projektphasen kennen.
• zentrale Projektplanungstools anwenden können.
• Projektmitarbeiter managen können.
• Projektmanagement-Methoden einsetzen können.
• eigene Projekte durchführen können.
• Methoden des Zeitmanagements im eigenen Umfeld einsetzen können.

Nach Abschluss des Kurses Rechtliche Grundlagen werden die Studentinnen und Studenten

• einen Überblick über die Grundlagen des österreichischen Zivilrechts haben
• des rechtlichen Grundlagen des Unternehmensrechts (UGB) verstehen
• die in Österreich zulässigen Gesellschaftsformen unterscheiden können
• die Grundzüge des Arbeits- und des Steuerrechts wiedergeben können
• Wissensmängel beim Vertragsschluss und dessen Folgen verstehen können
• die Grundkenntnisse des Firmenrechts zur Firmenbildung anwenden können

Im Kurs Online Marketing & Social Media Management werden die Studentinnen und Studenten

• einen Überblick über die neuesten Informations- und Kommunikationstechnologien, Kanäle und Medien für effektives Online Marketing und Social Media Management kennen lernen.
• AbsolventInnen erkennen die wachsende Relevanz von Social Media für den Unternehmenserfolg.
• AbsolventInnen lernen Internet-Anwendungen zur Kundenakquise, Kundenbindung und Weiterempfehlung kennen.
• AbsolventInnen lernen Affiliate-Systeme beziehungsweise deren Funktionsweise kennen.
• Suchmaschinen-Marketing.
• verstehen Erfolgskriterien und lernen Praxisprobleme im Bereich Social Media Management kennen.
• Social Media Leistungskennzahlen, Monitoring und Management Software.
• AbsolventInnen lernen Fallstudien erfolgreicher Online Marketing und Social Media.
• Anwendungen kennen AbsolventInnen lernen praktische Fallstudien im Online Marketing und Social Media.
• Management kennen AbsolventInnen werden dazu befähigt passende Social Media Strategien auszuwählen.
• dementsprechende Maßnahmen zu planen.

Nach Abschluss des Kurses Personal, Leadership und Management Kompetenzen werden die Studentinnen und Studenten

• die wichtigsten Management Kompetenzen sowie den Unterschied zwischen Management und Leadership kennen.
• unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale und Bedürfnisse anderer erkennen und verstehen.
• Führungsstile und -techniken flexibel auf unterschiedliche Situationen anwenden können.
• die Bedeutung und den Nutzen von Mitarbeiterbeurteilungen verstehen und sich flexibel auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen einstellen können.
• ihre Selbstmotivation reflektieren können und wissen, was andere Menschen motiviert.
• grundlegende Kommunikationstechniken kennen und diese auch in Konfliktsituationen anwenden können.
• Grundlagen des Personalmanagements verstehen und ihre Führungsaufgabe kennen.
• die wichtigsten Personalprozesse verstehen und diese in ihren Managementalltag einbinden.

Im Kurs Grundlagen der Finanzierung werden die Studentinnen und Studenten

• die Unternehmensfinanzierung in der Praxis kennenlernen.
• grundsätzliche Fragen der Unternehmensfinanzierung erkennen.
• finanzwirtschaftliche Ziele, Kennzahlen und Finanzierungsformen kennenlernen.
• betriebliche Finanzierungsstrategien und Finanzplanung erlernen.
• Kenntnis wichtiger Finanzierungsinstrumente erhalten.
• Grundkenntnisse und Definitionen österreichischer Wirtschaftsförderungen und derer rechtlichen Rahmenbedingungen erlangen.

2 Wahlkurse (Schwerpunkt-Kurse) aus der Kursliste Gesundheit, Vorsorge, Ernährung

• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesundheitsvorsorge, Gesundheitserhaltung & Fastenbegleitung
• Gesunde Ernährung in Theorie und Praxis (ab Februar 2018)
• Selbständig arbeiten im Gesundheitssektor: Unternehmensgründung in der Praxis
• Vegane Ernährung (ab Februar 2018)

Univ.-Doz. Dr. Claus Ebster, MBA, M.Sc., Universität Wien

Zertifikat Projekt- und Zeitmanagement
 
Lernfragen Projekt- und Zeitmanagement
 
Quiz Projekt- und Zeitmanagement
 

Einführung in das Projektmanagement

Der Projektlebenszyklus

DDr. Elfi Furtmüller, Universität Innsbruck

Zertifikat Online Marketing & Social Media Management
 
Lernfragen Online Marketing & Social Media Management
 
Quiz Online Marketing & Social Media Management
 

Mag.^a iur. Eva Wagner, MBA, Delfort Group AG

Zertifikat Rechtliche Grundlagen
 
Lernfragen Rechtliche Grundlagen
 
Quiz Rechtliche Grundlagen
 

Dr. Ulrike Meissner, International HR Consulting & Training

Zertifikat Personal, Leadership & Management Kompetenzen
 
Lernfragen Personal, Leadership & Management Kompetenzen
 
Quiz Personal, Leadership & Management Kompetenzen
 

Körpersprache in der Kommunikation

Grundlagen der Kommunikation

Dr. Johannes Schimpelsberger, Bridge Corporate Finance GmbH

Zertifikat Finanzierung
 
Lernfragen Finanzierung
 
Quiz Finanzierung
 
Folien Finanzierungsformen
 
Folien Unternehmensfinanzierung
 
Folien Kreditvergabeprozess
 

Nancy Michelchen, Unternehmensentwicklung & Gesundheitsmanagement

Story von Tropical Islands Resort

 
 
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